计件工资是什么?

1、计件工资是指按照合格产品的数量和预先规定的计件单位来计算的工资。它不直接用劳动时间来计量劳动报酬，而是用一定时间内的劳动成果来计算劳动报酬。按照工人所完成的产品数量或作业量支付的工资。计件工资是由计时工资转化而来的，是变相的计时工资。

2、计件工资指对已做工作按计件单价支付的劳动报酬。

3、计件工资是根据工作完成的数量或产出的大小来决定的一种工资形式。与按小时计算工资不同，计件工资根据完成的工作量来计算工资数额。通常，计件工资制适用于那些能够量化工作产出的工种，例如生产线上的工人、装配工、包装工等。

4、计件工资意思是：根据职工完成的劳动数量和按事先规定的计件单价计算和支付的工资。计件单价，一般应以工作等级、定额水平和相应的标准工资进行计算的，采用计件工资制，能够准确地反映出职工实际付出的劳动量，有利于调动职工劳动积极性，提高劳动生产效率。

5、计件工资是一种基于工作量的薪酬制度，员工的收入直接与其完成的工作数量挂钩。这种方式鼓励员工提高工作效率和产量，因为完成的任务越多，获得的报酬也就越高。计件工资体系下，雇主通常会设定一定的标准或目标，员工每完成一个单位的工作，就可以获得固定的报酬。

6、计件工资是按照劳动者生产合格产品的数量和预先规定的计件单价计量和支付劳动报酬的一种工资形式。计件工资按计件对象不同分为个人计件工资和集体计件工资。个人计件工资是以个人为计算单位的，工资取决于个人的劳动成果，是按照个人生产的合格产品的数量乘以计件单价，计算出应得的计件工资。

外国机械加工是计件工资吗?

1、有一些是计件，有一些直接就是基本工资。根绝对待的劳动者不同，工资的结算方式是不同的。

2、工业革命的洪流中，技术革新如飞梭、珍妮纺纱机，催生了工厂制度，市场推动下的棉花加工机械化，使得计件工资制广泛应用于纺织业。随着工人运动的发展，西方社会在19世纪末开始关注劳动权益，八小时工作制和国际劳动节的诞生，为劳工保护提供了法律依据。

3、例如，机械加工厂规定，车工的岗位其工资标准为加工完成每个正品零件能获得工资为5元，就是：￥5/件。张三今天加工了20个合格零件，他今天的工资就是：5×20＝100元。如果昨天他只加工了10个合格产品，他就只能拿到50元，而不管他昨天可能工作了10小时，而今天只工作了8小时。

4、岗位工资：按岗位技能计。绩效工资：按完成工作计。完全按完成工作计，全额计件工资。你的情况，建议：A出勤240小时，B出勤200小时，共440小时。A占了240/440=6/11，B占了200/440=5/11。A系数0.4，B系数0.6。所以A为4/11，B为3/11。A：B=4：5。

2022年深圳现在出去进厂的话一般是计件的还是计时的一个月能

你想问的是2022年深圳进厂的话一般是计件的还是计时的是吧，计时和计件都有。例如比亚迪深圳工厂做机器组装的大部分是计件的，做零件机械加工的大部分是计时，办公室人员或车间管理的大多是领月薪的。计件工资可以提高工人工作的积极性，效率最高。

近年来，工厂招聘更加注重员工的个人能力和劳动效率，工资发放方式也相应地发生了变化。计件工资的员工主要依靠自己的技术能力和工作速度来获取报酬，而非计件工资的员工则主要依靠加班来提高收入。一般来说，进入工厂工作一个月后的员工，工资水平大概在3000元左右。当然，不同地区和企业之间存在较大差异。

进厂做计件和做计时包吃包住各有优缺点，需要根据自己的实际情况进行选择。做计件的优点是可以自主掌握工作进度和质量，通过提高效率和质量来增加收入。同时，计件工资通常比计时工资要高，所以在相同工作量下可以获得更高的收入。但是，计件工作需要付出更多的努力和时间，容易导致身体疲劳和心理压力。

进场做工还是计件的好寂静，你多做多得呀，你几小时的就那么多钱，你不会有很多的收益的寂静，你要是做得快手脚快的话，那就是能挣很多钱的计件的那属于自己的时间，有空就可以做。

年轻人一般都是做计时，年龄大一点的都是做计件。计时的厂一般来说发工资都比较准时，做事情比较轻松，环境也会比较好。虽然计时的厂管理方面严格，但是计时的工厂里面年轻男女多，大家也想在工厂里面找到对象，谈谈恋爱。

劳动合同法第四十七条规定，经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月数计算平均工资。

机械加工怎么记件

机加工计件工价的计算公式为：工价=每件加工时间×单价。这里，每件加工时间是指完成一个产品的全部工序，包括上下料、加工、检验等环节所需的时间总和。单价指的是单位时间内工人的工资费用。

例如：CA6140车工 20元／H 工人车一道工序该给多少时间 假设干一个零件15min 一天干30件 15min×30÷60=5H 那么这个工人这天的工资就是5H×20元／H=150元 我这里以日薪为例 一般单位都是统计工人一月共计多少工时。

五金加工厂机械零件制造在设计计件方案时，质量是第一个要考虑的要素。制定好加工工艺，不管那道工序，一律以产品卖出去或检验合格进库后为标准，凡出现客户不要或检验不合格的产品，分清责任后依次扣相关责任人的工资。第二，五金加工厂的计件工资要比计时高，让每个员工因实行计件得到更多实惠。

按照零件的加工难易程度，精度，划分。如 零件准备时间是10 分钟，单件工时是14分钟，整批零件的数量是50件。那就是14*50+10=710分钟。然后看你定的一个小时多少钱。你一个小时定的是10块钱。那工资就是118块多。如果不明白就加QQ382255029。

对于机械加工厂来说“计件”是生产管理和成本管理的基础工作。各种产品类型，生产规模的不同，计件工作的管理方式也是有非常大的不同。所以没有现成的、通用的模式可以借用。只能根据你的产品情况、生产规模、管理现状，自己走一条最合适的道路。

按完成工作计。完全按完成工作计，全额计件工资。你的情况，建议：A出勤240小时，B出勤200小时，共440小时。A占了240/440=6/11，B占了200/440=5/11。A系数0.4，B系数0.6。所以A为4/11，B为3/11。A：B=4：5。完成定额总工时600小时，A=267小时，B=333小时。

我是数控车工干了4年了,有一定的技术,我想问一下哪里有招工的待遇怎么样...

1、对于待遇，我希望能够达到4500到6000元，这样可以让我在生活上更加宽裕。当然，如果能找到提供更好福利和职业发展空间的工作，我也会考虑。我希望能够通过提升自己的技能，找到一个更有挑战性的工作机会。除了更高的薪酬，我希望还有其他福利，比如医疗保险、年假等。

2、秦皇岛开发区兴隆戴卡的数控车操作工每月薪酬大约在2000元左右，包含五险，每周休息一天，但偶尔会有加班的情况。调试工的薪酬略高一些，在2500元左右。而普通的车工薪酬则更低。具体而言，数控车操作工的工作职责主要是操作数控车床，进行零件的加工和制造。

3、一般来说，对于普通的数控车工，月薪通常在两千多元上下浮动。但若能拥有更为出色的技术，薪资水平自然能够提高，甚至突破五千元大关。近期，求职市场异常活跃，可能与国庆假期之后大量人群涌入上海有关。我也是最近才来到上海，从事CNC工作。在竞争激烈的就业市场中，不断提升自身技能水平是关键。

4、以前基本工资都比较低，1800左右，现在是2000-2200了，加工的零件一般还是比较简单的，部分难的也是可以商量着来的。加工难度不大。精度高的，也不可能让你自己干，有工艺规程要求的。